採用情報
・生涯使える希少なスキルを身につける。
・お役に立ち、喜んでいただく事で得られる確かな収入。
業務に対する心構え
私たちが最も大切にしていることは、お客様に喜んでいただくことです。そのためには、ただ技術的に優れた修理をするだけでは不十分です。
お客様の立場に立ち、おもてなしの心で接することが必要です。これが「ホスピタリティ」です。ホスピタリティとは、お客様と対等な関係性を築きながら、お客様の喜びを自分の喜びとすることです。ホスピタリティを持って仕事をすることで、お客様に信頼され、高い評価を得ることができます。
また、仕事が楽しくなり、スキルも向上し、より良い修理ができるようになります。これはお客様にも私たちにもメリットがある良い循環です。
私たちはこのホスピタリティを大切にし、ダイキン工業の製品を通じて、お客様の快適な空気づくりに貢献しています。
努力はしっかりと報酬に反映
入社後約一年間は、ダイキン工業へ出向し、先輩エンジニアと現場に同行したり、ダイキン工業主催の研修を受けたりして、サービスに必要な知識や資格を取得していただきます。
この期間を修了して独り立ちすると、年1回の昇給と売上げに応じたボーナスが支給されます。ボーナスは年2回（4月・10月）です。また、本人の希望があれば、一人親方として独立して働くことも可能です。その場合、初年度は売上の75%、2年目は76%、3年目は77%を収入として得られ、9年目以降は売上の82%が収入となります。頑張り次第で年収800万円以上も可能です。
